阿慧來旅行

不是我要說...這個醫院評鑑 真的很讓人覺得(很假)
全台灣的醫院 因為這個評鑑 搞得人仰馬翻 只是為了證明
我很好，你不好，我優秀，你欠佳，但是這個過程裡
主管們 的得猴的性格 真的是 讓人大喊It's Bullshit!!
一點也不為過....表面!!這群一定要做表面的騙子們，
卻讓我們這些底下的人收尾....連放假 也不放過人!!
我真的覺得....陰魂不散ㄟ!!這年頭....工作不好找，
可是 像我們在醫院工作的小夥子們 整天為了
(好面子)的主管們 把屎把尿....然後光明正大罰護士的錢
其實也沒有比較好....我聲明，我是真的非常討厭
罰錢這件事，如果 我是闖紅燈罰錢，我還甘願，因為
這是國家制度，那請問一下 在醫院裡沒去上課
忘記打流感疫苗 衛教忘記給病人簽名 點班少寫一個項目
有必要 罰錢罰的這麼重嗎?光是沒去上課我就很幹
500元，到現在還是覺得 這個價錢 是吃人，
然後逼醫護人員一定要打流感疫苗，我就想 為什麼要打?
台灣不是自主的社會?為什麼 要不要打流感疫苗 是醫院決定?
我每次打完真的都會感冒...身體超不舒服!!
我真的覺得 很誇張，是全台灣的醫院都這樣嗎?
那天跟另一個同學 說這樣的事，他就說 我會回去轉告
我們醫院同仁 絕對不要去妳們醫院上班，
真的是太可怕了.....帶頭罰錢!!

為了讓醫院更好 必須要累積自己的實力還有體力
可是 薪水卻沒漲，這年頭都這樣，每次新聞都說
護士多辛苦，大家都知道，可是 這是曇花一現的，
一下子 就被遺忘，因為 大家都會認為 這本來就是護士該認命的
其實也是，所以 為什麼護士離職率這麼高了...
但是 也沒有人去探討，反正 他們有本事再招到人 應付評鑑就好
反正評鑑過後 人力就遇缺不補，每次都這樣.....
每次做假帳 做的讓人很噁心!
人家說 做護士要善良，要同理心，要以病人為中心，
醫院制度為考量，保持同事間友好關係，
這些都是為了別人.....所有人 都認為做護士就是要為了別人
因為這是南丁格爾倡導的理念 那麼我可以請南丁格爾女士
進化到2010的台灣做一個月的護士嗎?
是否這樣子 就可以改變我們護士的宿命了呢?
做護士其實沒有不好，只是 大家都認為護士該怎樣，
忘記護士其實也是個正常人!!

常常做護士的人 都忘記自己是個人，尤其主管級更明顯，
他們是魔鬼嗎?其實不是，因為她們不是不擇手段，
所以根本配不上魔鬼稱號，所以....他們是弄臣!
請原諒我這樣說....可是 越到了評鑑，他們嚴重的程度
真的已經誇張到 我覺得 剛開火就焦掉的特質了~~
得猴的行為 讓人覺得他們是在耍把戲 卻變不出花樣ㄟ
評鑑....是很重要，可是就該平時做起，
不要 每次到評鑑前 才開始創造全新的軌道，
還發送評鑑秘笈，還有醫院 在上評鑑魔鬼班!
上的人都是護士.....我就等著看 那天評鑑
病人幾點吃到藥....我幾點吃到中飯!
委員每次都評護士怎樣又怎樣，評到 我都覺得 我乾脆
變成機器人好像比較實在......
反正主管們 其實也很希望他底下的可以變得跟機器人一樣
by order做他要做的任務......不要多嘴，不要有想法!

我今天是真的有點生氣，我好不容易 上了五天班，
好不容易，可以暫時不接觸醫院任何事
但是 一早就傳e-mail跟我說 怎樣又怎樣
那就算了....等我看完演唱會回來 我又看見 他下午又傳了一封
是怎樣.....連放假都不放過我?
護士都沒有放假的命唷!!
是啦...評鑑很重要，比護士的命還來的重要值錢!!
我真的是覺得.....評鑑 表面是評醫院，其實 是要搞垮護士!
黑吃黑.....我是很火大!
但是 事實不是這樣嗎?俗話說，得理不饒人，
遇上評鑑.....主管們 沒有理也饒不了人!
得猴暴走的......無時無刻入侵權護士的生活!!無翻天之日!!
所以 我很不爽的說....It's Bullshit!!
評鑑完.....之後 會不會我暴斃了?依我們醫院 得猴的程度
比率相當高.....說真的!!遇上評鑑....就是 護士的深淵!!
就算不認命....也得知道，這就是你的命!!護士的命=死無葬身之地!

今天我很生氣.....所以 火大了!!
不愛的人....請主動離開!!不需要抨擊我~~因為 我就是直話直說的人!
護士就該為自己說點話.....因為這才是個人!